1.Nhiệm vụ chính

 Luôn đảm bảo hàng hoá tại bá»™ phận phải đầy đủ: mã, loại, quy cách...và thuá»™c tất cả các mã hàng Ä‘ang bán.

 Nắm tốt các thông tin về sản phẩm Ä‘ang bán tại Showroom và các sản phẩm má»›i nhập: nguồn gốc, chất liệu, màu sắc, mẫu sản phẩm, kiểu dáng, tính năng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng.

 Bảo quản, trÆ°ng bày hàng hoá: Các nhân viên có nhiệm vụ luôn giữ gìn vệ sinh sản phẩm hàng ngày, thay đổi kiểu trÆ°ng bày sản phẩm vá»›i sá»± đồng ý của Quản lý bán hàng hoặc Giám đốc; Báo cáo ngay vá»›i Quản lý bán hàng khi phát hiện mất mát hoặc hàng hoá không đảm bảo chất lượng.

 TÆ° vấn và bán hàng: Phải thuá»™c lòng, nắm rõ các bÆ°á»›c làm việc nhÆ° trong quy trình được đào tạo. Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tiếp cận tÆ° vấn và bán sản phẩm. Khuyến khích tìm khách hàng tiềm năng và thiết lập các cuá»™c hẹn nhÆ°ng phải báo cáo lại vá»›i Quản lý Bán hàng.

 Kiểm kê hàng hoá và dụng cụ há»— trợ bán hàng: Hằng tháng kiểm tra số lượng hàng tồn tại Showroom. Phải luôn đảm bảo Ä‘á»™ chính xác và tính trung thá»±c trong việc kiểm hàng.

 Lấy thông tin của khách hàng để giao hàng và há»— trợ nhân viên giao nhận tìm, đóng thùng hàng giao cho khách.

 Các công việc khác theo phân công của Quản lý bán hàng và Giám đốc.

 2. Yêu cầu:

Số lượng: 05
Nam, Nữ, tốt nghiệp Trung cấp trở lên,

Ngoại hình ưa nhìn (Bắt buộc, nữ cao >1m58, nam cao >1m65),
Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt; tính cực làm việc, có tính kỷ luật và trung thực, biết sử dụng máy tính, sử dụng tiếng Anh giao tiếp am hiểu các kỹ năng bán hàng;

Nhiệt tình và chịu được áp lực trong công việc.

 Làm việc theo ca luân phiên nhau, 8h/ca, má»™t tuần được nghỉ 1 ngày theo sá»± phân công của quản lý bán hàng (Æ°u tiên những ứng viên có thể làm việc được cả ca sáng và chiều)

3. Quyền lợi được hưởng:

 LÆ°Æ¡ng thoả thuận theo năng lá»±c (LÆ°Æ¡ng cứng thời gian thá»­ việc: 1tr2 -1tr5 + phụ cấp ăn trÆ°a 12000Ä‘/bữa; sau thời gian thá»­ việc thoả thuận lại mức lÆ°Æ¡ng cứng, ăn trÆ°a là 15000Ä‘/bữa, có thưởng và lÆ°Æ¡ng theo doanh số;

 Công việc ổn định, chế Ä‘á»™ đãi ngá»™ tốt, hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật lao Ä‘á»™ng.

 ÄÆ°á»£c đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và cân nhắc vào những vị trí phù hợp vá»›i năng lá»±c, nguyện vọng.

4. Hồ sơ dự tuyển

 Hồ sÆ¡ photo: Giấy chứng nhận sức khoẻ, giấy khai sinh, sÆ¡ yếu lý lịch, cmnd, Ä‘Æ¡n xin việc viết tay. Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

 LÆ°u ý: ghi rõ vị trí dá»± tuyển ngoài hồ sÆ¡ và số Ä‘iện thoại liên hệ. HS ná»™p qua mail phải có đầy đủ file scan và ảnh 4x6. Không hoàn lại hồ sÆ¡ nếu không trúng tuyển; Ứng viên ghi rõ vị trí xin việc và Ä‘iện thoại liên hệ bên ngoài hồ sÆ¡.


Hạn nộp HS: Do nhu cầu phát triển không ngừng nên Công ty nhân hồ sơ liên tục và đào thải những vị trí không phù hợp với yêu cầu công việc của Công ty.

Nộp HS tại:

 Phòng Hành chính – Nhân sá»±, Công ty TNHH ThÆ°Æ¡ng mại T&HAT Quốc tế;

 Äiện thoại: 04.62620068

Ứng viên có thể gửi hồ sơ scan (có ảnh 4x6) qua mạng theo địa chỉ email info@tvahat.com

 Mẫu CV ứng viên công ty T&HAT