Danh mục sản phẩm
Dịch vụ
Gallery

Đánh giá về sản phẩm của T&HAT

  • Sản phẩm hoàn hảo
  • Chất lượng cao, bền vững
  • Bắt mắt ưa nhìn
  • Đường nét tinh tế
  • Ý kiến khác

 
Đối tác liên kết

Thống kê
Lượt truy cập: 30905381
Trực tuyến: 213
+ Quảng cáo
Tin tức - Sự kiện » Tin tuyển dụng

Gửi lúc 07:28' 21/08/2009
Tuyển nhân viên bán hàng
1.Nhiệm vụ chính

 Luôn đảm bảo hàng hoá tại bộ phận phải đầy đủ: mã, loại, quy cách...và thuộc tất cả các mã hàng đang bán.

 Nắm tốt các thông tin về sản phẩm đang bán tại Showroom và các sản phẩm mới nhập: nguồn gốc, chất liệu, màu sắc, mẫu sản phẩm, kiểu dáng, tính năng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng.

 Bảo quản, trưng bày hàng hoá: Các nhân viên có nhiệm vụ luôn giữ gìn vệ sinh sản phẩm hàng ngày, thay đổi kiểu trưng bày sản phẩm với sự đồng ý của Quản lý bán hàng hoặc Giám đốc; Báo cáo ngay với Quản lý bán hàng khi phát hiện mất mát hoặc hàng hoá không đảm bảo chất lượng.

 Tư vấn và bán hàng: Phải thuộc lòng, nắm rõ các bước làm việc như trong quy trình được đào tạo. Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tiếp cận tư vấn và bán sản phẩm. Khuyến khích tìm khách hàng tiềm năng và thiết lập các cuộc hẹn nhưng phải báo cáo lại với Quản lý Bán hàng.

 Kiểm kê hàng hoá và dụng cụ hỗ trợ bán hàng: Hằng tháng kiểm tra số lượng hàng tồn tại Showroom. Phải luôn đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng.

 Lấy thông tin của khách hàng để giao hàng và hỗ trợ nhân viên giao nhận tìm, đóng thùng hàng giao cho khách.

 Các công việc khác theo phân công của Quản lý bán hàng và Giám đốc.

 2. Yêu cầu:

Số lượng: 05
Nam, Nữ, tốt nghiệp Trung cấp trở lên,

Ngoại hình ưa nhìn (Bắt buộc, nữ cao >1m58, nam cao >1m65),
Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt; tính cực làm việc, có tính kỷ luật và trung thực, biết sử dụng máy tính, sử dụng tiếng Anh giao tiếp am hiểu các kỹ năng bán hàng;

Nhiệt tình và chịu được áp lực trong công việc.

 Làm việc theo ca luân phiên nhau, 8h/ca, một tuần được nghỉ 1 ngày theo sự phân công của quản lý bán hàng (ưu tiên những ứng viên có thể làm việc được cả ca sáng và chiều)

3. Quyền lợi được hưởng:

 Lương thoả thuận theo năng lực (Lương cứng thời gian thử việc: 1tr2 -1tr5 + phụ cấp ăn trưa 12000đ/bữa; sau thời gian thử việc thoả thuận lại mức lương cứng, ăn trưa là 15000đ/bữa, có thưởng và lương theo doanh số;

 Công việc ổn định, chế độ đãi ngộ tốt, hưởng đầy đủ quyền lợi theo Luật lao động.

 Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và cân nhắc vào những vị trí phù hợp với năng lực, nguyện vọng.

4. Hồ sơ dự tuyển

 Hồ sơ photo: Giấy chứng nhận sức khoẻ, giấy khai sinh, sơ yếu lý lịch, cmnd, đơn xin việc viết tay. Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).

 Lưu ý: ghi rõ vị trí dự tuyển ngoài hồ sơ và số điện thoại liên hệ. HS nộp qua mail phải có đầy đủ file scan và ảnh 4x6. Không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển; Ứng viên ghi rõ vị trí xin việc và điện thoại liên hệ bên ngoài hồ sơ.


Hạn nộp HS: Do nhu cầu phát triển không ngừng nên Công ty nhân hồ sơ liên tục và đào thải những vị trí không phù hợp với yêu cầu công việc của Công ty.

Nộp HS tại:

 Phòng Hành chính – Nhân sự, Công ty TNHH Thương mại T&HAT Quốc tế;

 Điện thoại: 04.62620068

Ứng viên có thể gửi hồ sơ scan (có ảnh 4x6) qua mạng theo địa chỉ email info@tvahat.com

 Mẫu CV ứng viên công ty T&HAT



Các tin khác

View by Date: